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Estruturação e Gestão da Remuneração Estratégica

Apresentação

O curso mostra como se desenvolve uma estrutura de RE equilibrada e alinhada à estratégia dos negócios, envolvendo todos os seus elementos: Gestão de Carreiras, Planos de Cargos e Salários, Remuneração Variável e Benefícios.


 

Participantes

Lideranças e profissionais de RH.

Carga horária

8 horas

Período de Matrícula

Matrículas pela internet até: 06/06/19

Na central de atendimento até: 07/06/19

Realização

Dia 13/06/19, quinta-feira, das 8h30 às 12h30 e das 13h30 às  17h30

UNISC – Campus Santa Cruz do Sul.

Investimento

  • Valor do curso: R$399,00, em 3 X de R$133,00
  • À vista, com desconto de 30% (não cumulativo com outros descontos): R$279,30

Descontos

  • Funcionários técnicos administrativos e docentes da UNISC, CEPRU, Educar-se, Hospital Santa Cruz do Sul, Estudantes e Egressos UNISC. Maiores de 60 anos.
  • Pagamento à vista.

30%

  • Empresas que desejam inscrever colaboradores, via nota fiscal, devem entrar em contato com a Universidade pelo telefone: (51) 3717-7343.
  • Grupos familiares;
  • Colegas de trabalho;
  • Amigos;
  • Maiores de 50 anos.

20%

 

 

Importante:

- Na forma de pagamento à vista, é possível realizar o pagamento com cartão de crédito, através do pagseguro. Modalidade que permite um parcelamento direto com a operadora, sendo que a Unisc não interfere nas taxas de juros cobradas. 
- No pagamento parcelado, a 1ª parcela é paga no ato da matrícula e as demais parcelas terão o vencimento no dia 08 dos meses subsequentes. 
- Dois ou mais estudantes serão considerados grupos;
- Os descontos não são cumulativos.

 


Programação

  • O desafio de competitividade das empresas brasileiras.
  • A relação produtividade X salários.
  • A evolução da gestão de RH.
  • Gestão Remuneração Estratégica.
  • Estruturação de um Plano de Cargos e Salários.
  • Gestão de Benefícios.
  • Remuneração Variável.
  • Gestão de Carreiras.
  • Salário Emocional.

Professor

Antonio Silvano Szezecinski

Desenvolveu carreira corporativa em posições estratégicas de RH em empresas de vários segmentos - alimentos, agribusiness, química, metal mecânico, como Bunge, Dupont, AGCO, Kepler Weber, Walmart, tendo como foco a transformação de RH processual em estratégico. Experiência em processos de Governança Corporativa de empresas familiares e Fusão & aquisição em nível de América Latina; Atualmente é CEO do IBMérito - Instituto Brasileiro de Meritocracia, que tem como propósito o desenvolvimento de Modelos de Meritocracia Corporativa. Convivendo nos últimos 07 anos com empresários e C-Leves na modelagem de negócios e definição da gestão de RH mais adequada para seus negócios. É Professor de MBA de Universidades e palestrante sobre assuntos relacionados a disruptura de RHs e Meritocracia.


Local de realização

UNISC – Santa Cruz do Sul.

 


 

Ficou com alguma dúvida?

Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail extensao@unisc.br.

Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido. 

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