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Estruturação da Meritocracia Corporativa

Apresentação

O curso tem por objetivo oportunizar o conhecimento necessário para a construção do sistema de Meritocracia, evidenciando a correlação dos seus elementos.


 

Matrículas encerradas
Avise-me sobre próximas turmas.

Participantes

Profissionais que ocupam posição de tomada de decisões nas empresas e também a Gestores/Profissionais que conduzem a gestão de pessoas nas empresas.

Carga horária

8 horas

 

Investimento

  • Valor do curso: R$ 399,00 ou em 3 parcelas de R$133,00  cada.
  • À vista, com desconto de 30% (não cumulativo com outros descontos): R$279,30.

Descontos

  • Funcionários técnicos administrativos e docentes da UNISC, CEPRU, Educar-se, Hospital Santa Cruz do Sul, Estudantes e Egressos UNISC. Maiores de 60 anos.
  • Pagamento à vista.

30%

  • Empresas que desejam inscrever colaboradores, via nota fiscal, devem entrar em contato com a Universidade pelo telefone (51) 3717-7300 ou e-mail secretaria@unisc.br.
  • Grupos familiares;
  • Colegas de trabalho;
  • Amigos;
  • Maiores de 50 anos.

20%

 

Importante:

- Na forma de pagamento à vista, é possível realizar o pagamento com cartão de crédito, através do pagseguro. Modalidade que permite um parcelamento direto com a operadora, sendo que a Unisc não interfere nas taxas de juros cobradas.

- No pagamento parcelado, a 1ª parcela é paga no ato da matrícula e as demais parcelas terão o vencimento no dia 08 dos meses subsequentes.

- Dois ou mais estudantes serão considerados grupos;

- Os descontos não são cumulativos.


Programação

  • O contexto das transformações globais da economia digital;
  • A importância da Meritocracia Corporativa dentro do Modelo de Governança Corporativa;
  • A disruptura dos processos de RH;
  • Por quê a Meritocracia Corporativa (MC);
  • A arquitetura da Meritocracia Corporativa;
  • Desafios e essência do processo;
  • Caminho das pedras;
  • A construção e a sinergia dos seus elementos;
  • Gestão de carreiras;
  • Remuneração estratégica;
  • Gestão de performance;
  • Gestão de talentos;
  • Planejamento de sucessão;
  • Educação corporativa.

 


Professor

Antonio Silvano Szezecinski

Desenvolveu carreira corporativa em posições estratégicas de RH em empresas de vários segmentos - alimentos, agribusiness, química, metal mecânico, como Bunge, Dupont, AGCO, Kepler Weber, Walmart, tendo como foco a transformação de rh processual em estratégico.

Tem experiência em processos de Governança Corporativa de empresas familiares e Fusão & aquisição em nível de América Latina;

Atualmente é CEO do IBMérito - Instituto Brasileiro de Meritocracia, que tem como propósito o desenvolvimento de Modelos de Meritocracia Corporativa. Convivendo nos últimos 07 anos com empresários e C-Leves na modelagem de negócios e definição da gestão de RH mais adequada para seus negócios.

Ganhou vários prêmios de reconhecimento profissional nacional e internacional.

É Professor de MBA de Universidades e palestrante sobre assuntos relacionados a disruptura de RHs e Meritocracia.

 


 

Local de realização

UNISC – Santa Cruz do Sul.

 


 

Ficou com alguma dúvida?

Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail extensao@unisc.br.

Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido. 

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