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Estruturação e Gestão da Remuneração Estratégica

Apresentação

O curso mostra como se desenvolve uma estrutura de RE equilibrada e alinhada à estratégia dos negócios, envolvendo todos os seus elementos: Gestão de Carreiras, Planos de Cargos e Salários, Remuneração Variável e Benefícios.


 

Matrículas encerradas
Avise-me sobre próximas turmas.

Participantes

Lideranças e profissionais de RH.

Carga horária

8 horas

 

 

 


Programação

  • O desafio de competitividade das empresas brasileiras.
  • A relação produtividade X salários.
  • A evolução da gestão de RH.
  • Gestão Remuneração Estratégica.
  • Estruturação de um Plano de Cargos e Salários.
  • Gestão de Benefícios.
  • Remuneração Variável.
  • Gestão de Carreiras.
  • Salário Emocional.

Local de realização

UNISC – Campus Santa Cruz do Sul

 


 

Ficou com alguma dúvida?

Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail extensao@unisc.br.

Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido. 

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