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Gestão da Performance e Resultados

Apresentação

O curso tem por objetivo apresentar gestão da performance e de potencial assim como as etapas do planejamento: diagnóstico; construção do instrumental, capacitação dos avaliadores, gerenciamento dos Riscos do subsistema, análises e administração dos resultados, ambientação do ferramental para empresas de qualquer cultura e porte, liderança como gestora da performance e o processo de feedback.


 

Matrículas encerradas
Avise-me sobre próximas turmas.

Participantes

Profissionais graduados que atuam ou desejam atuar em gestão de pessoas nas organizações.

Vagas limitadas

Importante: Este curso de Extensão faz parte do cronograma de Especialização em Gestão de Pessoas

O aluno da Extensão não poderá aproveitar a disciplina em nível de Pós-graduação.

Carga horária

20 horas

 

Investimento

  • Valor do curso:  R$ 462,00 ou em 3 parcelas de R$ 154,00 cada, sendo o pagamento da 1ª parcela no ato da matrícula e as demais parcelas no dia 08 dos meses subsequentes.      

 


Programação

-Expectativas;

-A Mudança e o Contexto Atual das Organizações;

-A Necessidade de Desempenho Competitivo;

-A Necessidade da Gestão do Desempenho;

-Desempenho Organizacional e Desempenho Humano;

-Origens e Conceito de Performance/Desempenho;

-Modelos de Gestão/Avaliação de Desempenho;

-Tendências quando o tema é Desempenho;

-O Papel da Liderança e os Demais Atores;

-O Processo de Feedback.

 


Professor

Daniela Metzger

 


 

Local de realização

Sala 3520, bloco 35.  

UNISC – Santa Cruz do Sul.

 


 

Ficou com alguma dúvida?

Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail extensao@unisc.br.

Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido. 

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