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Liderança: um caminho diferente

Apresentação

Promover o autoconhecimento desenvolvendo indivíduos e líderes para que alcancem todo seu potencial.


 

Participantes

Todos que tenham um papel de liderança formal ou informal

Carga horária

20 horas

Período de Matrícula

 

Realização

Aulas Suspensas - Novo período de realização serão publicados no site do curso.

UNISC – Santa Cruz do Sul

Investimento

  • Valor do curso: R$855,00 ou em 5 parcelas de R$ 171,00 cada.
  • À vista, com desconto de 30% (não cumulativo com outros descontos): R$598,50

 

Descontos

  • Funcionários técnicos administrativos e docentes da UNISC, CEPRU, Educar-se, Hospital Santa Cruz do Sul, Estudantes e Egressos UNISC. Maiores de 60 anos.
  • Pagamento à vista.

30%

  • Empresas que desejam inscrever colaboradores, via nota fiscal, devem entrar em contato com a Universidade pelo telefone: (51) 3717-7300.
  • Grupos familiares;
  • Colegas de trabalho;
  • Amigos;
  • Maiores de 50 anos.

20%


Importante:

- Na forma de pagamento à vista, é possível realizar o pagamento com cartão de crédito, através do pagseguro. Modalidade que permite um parcelamento direto com a operadora, sendo que a Unisc não interfere nas taxas de juros cobradas. 
- No pagamento parcelado, a 1ª parcela é paga no ato da matrícula e as demais parcelas terão o vencimento no dia 08 dos meses subsequentes. 
- O tipo de desconto pode ser escolhido no momento da matrícula. 
- Dois ou mais estudantes serão considerados grupos;
- Os descontos não são cumulativos.

 


Programação

Modulo 1:

Conhecer suas fortalezas;

Entender o jeito que você se comporta frente aos outros;

Saber identificar os pontos fortes de cada um dá sua equipe;

Aprender a utilizar essas fortalezas para performar melhor

Modulo 2:

Entender o impacto do estresse no seu dia a dia;

Saber como encontrar um equilíbrio e como minimizar desconfortos;

Conhecer técnicas que energizam você e as outras pessoas;

Aprender a utilizar as emoções positivas para energizar a equipe.

Módulo 3:

Saber o que motiva você e a sua equipe;

Conhecer estratégias para criação de engajamento;

Avaliar as mudanças necessárias para alta performance;

Aprender sobre comportamento de liderança de alta performance.

Módulo 4:

Conhecer as competências essenciais para brilhar na vida e nas organizações;

Entender como desenvolver as competências e comportamentos necessários;

Saber como se preparar para liderar em alta performance;

Entender como estabelecer conexões de valor.

Módulo 5:

Conhecer os caminhos para identificar o seu propósito;

Entender como ajudar a sua equipe a encontrar um significado;

Saber como ressignificar as atividades que não estão fazendo sentido;

Avaliar mudanças alcançadas e criar estratégias para desenvolvimento.


Professor

Camila Ramalho

Foi executiva durante 20 anos em multinacional de grande porte sempre trabalhando com as melhores práticas de mercado. Atuou em várias áreas, entre elas consultoria de implementação de sistemas e recursos humanos. Mestre em Bioquímica pela Universidade de São Paulo, com especialização em Administração pela FAAP (SP). Possui formação em Coaching pela Ecosocial e em Mentoring pela Elrich. Fez diversos treinamentos em liderança em instituições como Amana Key, Krauthammer e em 2017 fez uma formação diferenciada pela Thutor e GPTW baseado na filosofia de gestão do Marcio Fernandes. Recentemente concluiu o GBA da Felicidade no ISAE de Curitiba. (Escola de negócios associada a FGV). Foi sempre apaixonada pelo tema desenvolvimento humano. Atualmente é Consultora, Coach e realiza palestras seguindo a abordagem da psicologia positiva.


Local de realização

UNISC – Santa Cruz do Sul.

 


 

Ficou com alguma dúvida?

Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail extensao@unisc.br.

Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido. 

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